A la recherche d'un nouveau défi ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise PME ? Postulez sans tarder !
Votre fonction :
- Etudes et Devis Techniques :Déterminer et prendre en charge les demandes/besoins de la clientèle
Etudier chaque dossier en détail (plans, cahier des charges, etc.)
Envoyer des demandes de prix aux fournisseurs et aux sous-traitants
Réaliser les études techniques et les devis chiffrés répondant aux besoins du client ou au cahier des charges (budgétiser la main d’oeuvre, les postes techniques, le coût des matériaux et de la sous-traitance, etc.)
Réaliser les visites chantiers nécessaires
Rechercher les optimisations en matière de rentabilité, de qualité et/ou d’utilisation des matériaux
Maîtriser la documentation technique et l’archivage
Travailler en collaboration avec les intervenants (fournisseurs, sous-traitants, responsable BE, équipe d’installation)
- Gestion Opérationnelle :Organiser les réunions de transfert des dossiers (nouvelles commandes) avec l’équipe d’installation
Prendre en charge la partie administrative des soumissions publiques et des demandes de prix
Suivre et valider les offres des fournisseurs et des sous-traitants
Respecter les impératifs de délai
Suivre et relancer les devis
Maîtriser l’utilisation des logiciels spécifiques du BE (ERP) et utiliser l’ERP conformément aux règles d’usage interne
- Développement Commercial :Représenter la société en toute occasion
Se tenir informé des évolutions technologiques afin de pouvoir proposer des solutions techniques et économiques aux demandes de la clientèle
Votre profil :
- Compétences Techniques :Formation d’ingénieur industriel ou civil construction ou graduat construction
Expérience dans l’étude de documents tant techniques que contractuels (plans, métrés, cahiers des charges)
Expérience en tant que deviseur dans une entreprise de construction
Parfaite maitrise des chiffres (compétences analytiques)
Compétence organisationnelle et technique HVAC
Connaissance technique du métier (normes en vigueur, installations HVAC)
Sens commercial
Utilisation de l’ERP en place ainsi que tous les logiciels informatiques mis à disposition conformément à l’utilisation habituelle au sein du groupe
- Compétences comportementalesOrganisé et rigoureux pour prioriser les tâches
Polyvalent (travailler sur plusieurs projets en même temps)
Aptitude à respecter les délais
Respect de la déontologie de l’entreprise
Capacité à présenter une image positive de l’entreprise
Travail en équipe
Bonne communication écrite & orale, aussi bien en interne qu’avec toutes les relations externes
Nous vous offrons :
- Un contrat intérim en vue d'engagement
- Un temps plein du lundi au vendredi
- Un salaire en fonction de vos compétences
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim
Programmation :
- Lun-Ven
- Travail de jour
Lieu du poste : En présentiel
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