MitarbeiterIn Außendienst / Gebietsleitung OÖ-Mitte (w/m/d) [Austria]


 

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Wir sind einer der führenden Anbieter für Garagen- und Industrietore und vertreiben Produkte mit der bewährten Marke Normstahl in Österreich und den angrenzenden Exportländern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/n MitarbeiterIn Außendienst / Gebietsleitung OÖ-Mitte (w/m/d) in Vollzeit.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:
  • Kompetente Betreuung unserer bestehenden Partnerschaften in Oberösterreich Mitte und Ost
  • Akquisition von Neukunden und Analyse des Kunden- und Marktpotentials
  • Planung und Koordination sämtlicher regionaler Vertriebsaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst-Team und Verkaufsleitung
  • Aktiver Ausbau des Kundenstamms und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets

Für diese Position bringen Sie idealerweise mit:
  • Einen guten Händedruck und Kontaktfreudigkeit
  • Offene, ehrliche und authentische Art, einfach Du selbst sein
  • Teamfähigkeit und Freude am aktiven Vertrieb in unserer Heimat

Wir bieten:
  • Einen Job mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem internationalen Konzern
  • Eine Position, in der wir die Möglichkeit geben, das Unternehmen mitzugestalten
  • Top Einschulung durch unser Team
  • Familiäre Atmosphäre
  • Freundschaftliches, unkompliziertes Miteinander

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) in unserem Online-Bewerberportal. Schriftliche Bewerbungen und E-Mail-Bewerbungen können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das jährliche KV-Mindestgehalt von EUR 42.000,- (Basis Vollzeit) lt. Kollektivvertrag Groß- und Kleinhandel, zzgl. Provision hin. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

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